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Das Studentenwerk München sucht für seinen Trägerverein Studentische Eltern-Kind-Initiativen e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Kitateams in München, Garching, Freising, Planegg oder Rosenheit mehrere

Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Kitas im Hochschulbereich

Das Studentenwerk München bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für über 132.000 Studierende an 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Benediktbeuern und Rosenheim. Hierzu gehören die Vermittlung von Wohnraum, Bereitstellung von Verpflegung, Abwicklung der Ausbildungsförderung, Allgemeine und soziale Beratung sowie Kinderbetreuung für Studierende mit Kind.

Die Abteilung Studieren mit Kind ist neben der Beratung und Unterstützung von Schwangeren und Studierenden mit Kind/ern für den Trägerverein Studentische Eltern Kind- Initiativen zuständig und führt, koordiniert und organisiert in diesem Zusammenhang insgesamt 20 Kitas für Kinder von Studierenden und Hochschulangestellten in München, Garching, Freising, Martinsried und Rosenheim.

Das erwartet Sie bei uns

  • Mitarbeit in einer Kinderkrippen- oder Kindergartengruppe
  • Pädagogische und pflegerische Aufgaben
  • Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Ihr Profil

  • Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung oder Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sowie absolute Verlässlichkeit
  • Interesse und Offenheit für die speziellen Belange von Kindern und Studierenden mit Kind/-ern
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes Aufgabenfeld im internationalen Hochschulkontext
  • Vergütung nach TV-L
  • Einen übertariflichen Fahrtkostenzuschuss
  • Flexible Einsatzplanung für die Vereinbarkeit von Studium und Job
  • Einen zentralen und gut erreichbaren Arbeitsplatz
  • Familienfreundliche Angebote für die Mitarbeiter/-innen (Kindernotfallbetreuung, Zuschuss Ferienbetreuung, Beratung im Pflegefall)
  • Vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios
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