Sie erwartet
- Personalsachbearbeitung im Bereich des TV-L mit den Schwerpunkten:
- Fehlzeitenadministration mittels der Programme PWS
und ZeusX
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Vertragsmanagement
- Mutterschutz und Elternzeit
- Unterstützung im Rahmen des Aufgabengebiets für den Bereich der Kindertageseinrichtungen
- Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu Personalthemen
- Verantwortung für die Auszubildenden im Stabsbereich Personal
- Erstellung von Statistiken und Reports
- Kontakt und Korrespondenz zu externen sowie internen Partnern
- Pflege der digitalen Personalakten (E-Akten)
- Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation für Personal, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Öffentlichen Dienst
- Anwenderkenntnisse für Personalwirtschafts- und Zeiterfassungssoftware sowie die Affinität sich in neue Programme einzuarbeiten
- Ausgeprägte Serviceorientierung und absolute Zuverlässigkeit
- Teamorientierte, selbständige und genaue Arbeitsweise sowie eine gute Arbeitsorganisation
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen
- Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage und Fahrtkostenzuschuss)
- Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt
