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Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Müchen die Position

Bereichsleitung (m/w/d) technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement mit Stellvertretung der Abteilungsleitung

Das Studentenwerk München bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für über 135.000 Studierende an 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Benediktbeuern und Rosenheim. Hierzu gehören die Vermittlung von Wohnraum, Bereitstellung von Verpflegung, Abwicklung der Ausbildungsförderung, Allgemeine und soziale Beratung sowie Kinderbetreuung für Studierende mit Kind.

Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 11.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig.

Sie erwartet

  • Verantwortliche Leitung des gesamten Leistungsbereiches technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
  • Ergebnis- und Budgetverantwortung sowie Verantwortung für das operative Tagesgeschäft
  • Optimierung und Organisation von Arbeitsabläufen und strategischer Prozesse
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im gesamten Leistungsbereich
  • Bau- und gebäudetechnische Betreuung der Wohnanlagen und der angemieteten Objekte
  • Bewertung der Notwendigkeit von baulichen und technischen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Entwicklung von Lösungen zur Behebung von Mängeln und der Beschaffung und Bereitstellung von Leistungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Richtlinien sowie Stände der Technik
  • Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Haustechnik oder Architektur bzw. Immobilienökonomie mit technischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der verantwortlichen Bewirtschaftung von größeren Wohnungsbestände
  • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägter Führungswille
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
  • Organisations- und Planungsmanagement sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen
  • Die Vergütung erfolgt bei Vorlage der entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 14 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VWL)
  • Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet
  • Der Beschäftigungsumfang ist in Voll- oder Teilzeit möglich
  • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
  • Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt
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